Összefoglaló Részmunkaidős esték | Óra 2p-10:30h, váltakozó hétvégék Betegek regisztrálása járóbeteg-ellátásra és fekvőbeteg-felvételre. Pozitív első benyomást ad a helyi entitásról. A szolgáltatási ponton beszedi a biztosítási önrészt és az önrészt. Gyorsan és hatékonyan felgyorsítja a felvételi eljárást. Végzettség, középiskolai végzettség vagy GED előny. Tapasztalat Az orvosi terminológia ismerete előnyt jelent. Tanúsítványok, engedélyek és regisztrációk nem vonatkoznak Áttekintés Illinois és Wisconsin közösségeiben, 15 kórházban, számos közösségi alapú egészségügyi központban és klinikán 15 000+ kollégánk olyan kultúrát épített fel, amely szilárd alapértékeinken, a tiszteleten, a gondoskodáson, a hozzáértésen, és az öröm. Ezek azok az eszmék, amelyekben hiszünk, dolgozunk és élünk nap mint nap. Az általunk kiszolgált közösségek több mint 145 éves szolgálatára építve most a jövőbe és a benne elfoglalt helyünkbe tekintünk, mint egy egészségügyi rendszer, amely a folyamatok, eljárások és eredmények folyamatos javítására törekszik a legújabb és legfejlettebb technológiákkal és kezelésekkel. . Függetlenül attól, hogy a kiválóság iránti szenvedélyünk milyen messzire visz minket, a fókuszunk mindig a legfontosabb személyre fog összpontosítani szervezetünkben: A páciensre. A HSHS COVID-19 oltást vagy jóváhagyott orvosi vagy vallási mentességet ír elő minden kollégának. A HSHS és leányvállalatai esélyegyenlőségi munkaadó (EOE). A HSHS büszke arra, hogy esélyegyenlőséget biztosító munkahely, amely sokszínű munkaerő keresésére és felvételére törekszik. Előnyök A HSHS egy juttatási csomagot biztosít kollégáink általános jólétének támogatására, beleértve a fizikai, érzelmi, pénzügyi, lelki és munkahelyi egészségüket. A fizetési időszakonként legalább 32 órás munkavégzésre tervezett kollégák jogosultak HSHS juttatásokra. Az átfogó és megfizethető egészségügyi ellátás magában foglalja a teljes és részmunkaidős kollégák orvosi, vényköteles, fogászati ​​és látási fedezetét. A fizetett pihenőidő (PTO) a szabadságot, a betegséget és a személyes napokat egy egyensúlyba ötvözi, így rugalmasan használhatja fel szabadságát, amikor szüksége van rá. Nyugdíj-ellátások, beleértve a HSHS-járulékokat. Az oktatási támogatások magukban foglalják a naptári évben 4000 dollárig terjedő oktatási támogatást, valamint tandíjkedvezményeket a várakozási idő nélküli főiskolákon. Az örökbefogadási segítségnyújtás 7500 dollárig terjedő pénzügyi támogatást nyújt az örökbefogadás révén családjukat nevelő kollégáknak a jelentkezési és jogi költségek, a szállítás és egyebek megtérítéséhez! Egyéb előnyök közé tartozik a: Wellness program ösztönzőkkel, a munkáltató által fizetett életbiztosítás, valamint a rövid távú és hosszú távú rokkantsági biztosítás, rugalmas kiadási számlák, alkalmazotti segítségnyújtási program, személyi igazolványlopás fedezete, kollégajutalmak és elismerési program, kedvezményprogram és egyebek!